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四川维尊律师事务所召开律师文化座谈会 二 00 七年十一月十九日
2007 年 11 月 18 日 上午,四川维尊律师事务所召开了律师文化座谈会,武胜县司法局分管副局长唐昌友与公律股同志应邀出席了座谈会。会议由该所主任胡万里律师主持。 座谈会上,胡万里律师首先作了《抗争精神应成为律师文化内容的一部分》的发言。他说,律师为实践正义,应当有不畏强权而抗争的精神和勇气。并从 法治社会对律师的必然要求、律师的使命、律师的信仰等方面分析了律师文化应当包含不畏强权的抗争精神内容。构建律师抗争精神传统的有效途径,一是内在坚持,二是外在强化。胡律师分析说道,如果没有律师整体自身的坚持,就不可能形成持久的律师精神传统,就会随波逐流。如果没有律师外部力量的强化,那么这种传统即使是出现了也会因营养不良而生长缓慢,遇有疾风骤雨就有夭折的危险。他倡议武胜全体律师在新的历史条件下,我们要有勇气承担起历史赋予律师的责任,有效地发挥和传承律师的抗争精神,追求公平和正义,为丰富武胜律师文化内容而艰辛工作。 陈亦云、邓闯、尹努、宋兴明等律师在发言中认为, 律师文化应包括律师个体的文化、律师执业机构集体的文化、律师协会团体的文化。律师个体文化就是律师作为执业个体所具有的价值理念和行为规范。它主要包括执业律师个人的价值取向、观念信仰、奋斗目标、服务宗旨、敬业精神、业务水准、职业操守、道德伦理、文化素养等,体现了律师忠于法律、对当事人负责、遵守职业规范和职业道德等原则。律师执业机构集体文化是指执业机构全体律师所共同认可和遵守的价值理念和行为规范。这应当是律师文化的主体部分,是律师文化本质的综合反映。它主要包括执业机构的管理文化、组织文化、经营文化、形象文化等。律师群体文化是律师作为社会法律工作者群体所共同认可和遵守的价值理念和行为规范。这是律师文化的核心部分,影响和主导着整个律师文化的形成和发展。各律师纷纷表明,根据现状,武胜律师文化还没有系统建设起来,我们律师还要加大努力,继续加强武胜律师文化建设,以早日提炼总结出武胜律师精神。
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